Passe o mouse sobre as guias em inglês para acessar a versão em português.

OCCUPATIONAL HEALTH SERVICES

SOMARMED

Oferecer consultoria ao departamento jurídico (sob sigilo) sobre:

Oferecer consultoria ao departamento de saúde e segurança: 

Aconselhamento ao Departamento de RH sobre:

  • Análise da tendência dos dados para garantir um controle adequado.
  • Avaliação dos riscos no local de trabalho e dos resultados de higiene industrial para garantir:
  • Que a vigilância em relação à saúde esteja apropriada.
  • Que a hierarquia dos controles esteja adequada.
  • Aconselhamento sobre a implementação de programas para garantir que cada novo componente físico ou químico que possa oferecer risco seja prioritariamente avaliado pelo departamento de saúde ocupacional.
  • Aconselhamento em como elaborar a comunicação de saúde e segurança no trabalho sobre riscos que ameacem a saúde.
  • Fornecimento de protocolos, incluindo:

A SomarMed, além da iniciativa de oferecer oportunidades para se alcançar uma equipe trabalho saudável, também oferece:

  • Programas de aconselhamento/retorno ao trabalho de colegas que não tiveram tanta sorte e acabaram doentes ou feridos, resultando num retorno mais rápido para desempenhar sua função no trabalho.
  • Prestação de uma segunda opinião médica sobre a capacidade de um colega voltar ao trabalho por nosso líder em Saúde Ocupacional Especialista Dr. Shane Farrelly, Membro da Faculdade de Medicina Ocupacional do Royal College of Physicians de Londres  https://br.linkedin.com/in/drshanefarrelly 
  • Auditoria/apoio ao seu Programa de Saúde e Segurança para assegurar a conformidade e o ROI.
  • Apoio ao departamento de saúde ocupacional da sua empresa para assegurar que os Indicadores-chave de Desempenho (KPIs) sejam atingidos a fim de garantir uma equipe de trabalho saudável.
  • Ajudar a manter saudável seus funcionários e todos os membros da equipe.
  • Revisão do ROI dos Programas de Promoção da Saúde juntamente com o seu corretor de seguros em seu nome.
  • Análise das causas principais de todas as doenças ou acidentes no trabalho.​
  • Implementação de Programas de Prevenção a Doenças/Acidentes no Trabalho.

Serviços Adicionais:

  • Treinamento de gestão direta para lidar eficazmente com a ausência de curto prazo e com conflitos.

  • Treinamento de resiliência para gerentes a fim de ajudá-los a lidar de maneira mais eficaz com as demandas do trabalho e da vida.

  • Oferecer um processo de solicitação médica de retorno ao trabalho quando houver diferentes opiniões médicas relacionadas à aptidão para trabalhar ou de aposentadoria por invalidez.


Tudo isso pode ser oferecido por meio de:

  • Uma revisão (leitura) dos laudos e relatórios médicos e da análise de trabalho.

  • Uma consulta pessoal com o Dr. Farrelly, além de revisão da evidência médica.

  • Programas de reabilitação pós-doença/acidente.

  • Programas de Apoio ao Funcionário (Employee Assist Programmes - EAP)

  • Programas de Bem-estar Mental.

  • Programas de Gestão de Stress.

  • Programas para problemas com bebidas/drogas.


  • Programas de bem-estar da Bespoke, dependendo das necessidades da sua empresa.
  • Avaliações de risco durante a gravidez, incluindo protocolos para se trabalhar com potenciais toxinas reprodutivas.
  • investigação da acidentes.
  • Avaliações ergonômicas.
  • Programas de conservação auditiva.
  • Programa de vibração transmitida ao sistema mão-braço.
  • Trabalhar com protocolos referentes a produtos químicos.
  • Programas sob medida da Bespoke com base na avaliação de riscos.
  • Exames médicos pré-admissionais e linha de base de dados sobre vigilância de saúde.
  • Declarações de saúde.
  • Fornecimento de uma análise funcional do trabalho.
  • Aconselhamento sobre funcionários com necessidades especiais.
  • Gestão de Faltas:
  • Recorrência de ausência de curto prazo.
  • Ausência média (entre 2 e 4 semanas).
  • Ausência de longo prazo (> 4 semanas).
  • Aposentadoria por invalidez.
  • Solução de conflitos.

Como reduzir o custo dos processos através de:

  • Soluções de gestão de processos .
  • Análise da causa-raiz dos processos ligados a doenças ou acidentes de trabalho a fim de prevenir a reincidência através da implementação de Programas de Saúde Ocupacional da Bespoke

  • Programas de Vigilância em Saúde.
  • Manter sua equipe de trabalho saudável e mostrar a importância da iniciativa de Saúde Total do Trabalhador elaborada pelo Instituto Norte Americano de Segurança e Saúde no Trabalho (NIOSH)

                                                                                         leia mais